[속보]또 언론인 청와대 직행…靑대변인 중앙일보 출신 강민석 [속보] 청와대 대변인에 강민석

) 들의 이탈속도는 중도층보다 더 가파르다 . 한때 70% 이상 지지를 보내던 이들이지만 이젠 부정적 여론 (59%) 이 긍정적 여론보다 더 높은 상태다 . 최저임금의 급격한 인상에 직격탄을 맞은 자영업자들의 마음이 왜 떠났는지에 대한 답은 이미 나와 있다 . 중도가 왜 돌아서고 있는지도 별로 답을 구하기 어렵지는 않을 것이다 . 최근 일련의 일들을 보면 도대체 민심이반을 자초하려 마음먹은 건 아닌지 의심스러울 정도니 말이다 . 최악의 일자리 통계가 나온

신정동 인근에서 성폭행 전과가 있었던 2인조가 이전 사건들의 용의자로 의심된다는 것. “이 강도강간 범행을 한 동네에서, 그것도 두 명이서 같이 이렇게 합동해서 하는 경우는, 형사 경험 상 드물다고 보거든요.” -부산기장경찰서 정우정 경감 장석필(가명)과 배영호(가명)는 2008년 두 차례의 강도강간 범행을 함께 저질렀다. 수사가

B 의 생각을 물어봤다 . 그는 의외로 " 만약 나한테 ‘ 조국 후보자가 법무부 장관에 적합하냐 ’ 고 묻는 여론조사 전화가 걸려왔으면 ‘ 아니다 ’ 라고 했을 것 ” 이라고 했다 . 그런데 “ 지금 조국 장관 임명에 찬성하냐 반대냐고 묻는다면 찬성 ” 이라고 했다 . “ 임명 전이라면 모를까 , 문 대통령이 임명을 한 이상 그렇게 말할 수밖에 없다 ” 는 것이었다 . 문 대통령이 조

같냐 ” 고 되물었다 . 검찰이 법무부 장관 후보자에게 사실상 ‘ 자결용 칼 ’ 을 들이대는 듯한 상황이라 문 대통령이 물러설 것 같지는 않았다 . “ 임명하지 않겠느냐 ” 고 했더니 “ 나도 그래서 걱정 ” 이라는 말이 돌아왔다 . 마치

10월 JTBC의 최순실 태블릿pc건이 스모킹 건이 되어 국정농단 사건이 비화되고 자신이 구속된 것으로 이해했다. 대부분 중앙일보와 JTBC를 핵심계열사로 하는 미디어 그룹 중앙미디어네트워크가 홍석현 소유로 알고 있다. 홍석현 사임시 언론계에서 전하는 삼성측 코멘트는, '실질적인 삼성 소유의 중앙미디어네트워크 계열 지분의 권리를 흔들었다'는 얘기가 들렸다. 따라서 홍석현이 현재 회장으로 있다는 중앙홀딩스는 실체가

않고 합리적으로 균형을 잡으려는 것일 뿐이다 . 이제 문재인 정부는 싫어도 중도에 대해 면밀히 살펴봐야 할 것이다 . 급락하고 있는 지지율을 복원하고 싶다면 말이다 . 여론조사기관 한국갤럽에 따르면 한때 80% 까지 고공행진하던 문 대통령의 지지율은 50% 미만 (49%) 까지 떨어졌다 . 누가 어디로 달아난

시점에 통계청장을 교체해버리는 무신경 , 최저임금 인상 폭을 두고 경제 컨트롤타워에서 “ 나도 깜짝 놀랐다 ” 는 말이 나올 정도의 무전략 , 서민들은 부동산값 폭등에 억장이 무너지는데 “ 모든 국민들이 강남 가서 살려고 하는 것은 아니다 . 살아야 될 이유도 없다 . 하지만 나는 거기 산다 ” 고 말하는 무개념 … . 이런 상황에서 장관을 다섯명이나 바꾼 개각이나 청와대 개편은 어땠나 . 중도가 보기에 국정운영의 동반자층을 넓히려는 의식이 드러났다고 인정할 수

진심으로 반성한다"고 밝혔다. 김씨는 선고를 마친 뒤 '불법촬영을 엄하게 처벌해야 한다는 클로징멘트를 한 적 있다'는 질문에 "그때의 생각과 변함이 없고 재판 결과를 그대로 존중하겠다"며 "선처를 바란다는 말씀을 일부러 드리지 않는 것도 같은 이유"라고 말했다. 김씨는 이날 재판에 앞서 취재진과 만나 "혐의를 모두

아이세상어린이집. 두 딸을 등원시키려고 온 아빠는 늘 들어가던 출입구 앞에서 발길을 멈췄다. 출입구 안쪽에 있던 어린이집 선생님이 나와 두 딸의 체온을 쟀다. 아빠가 "여기서 빠이빠이(인사하면) 안될까"라고 말하자 작은 딸은 울음을 터뜨렸다. 난감해진 아빠는 선생님에게 "제가 안으로 들어가도 될까요"라고 물었다. 선생님은 웃으면서도 단호하게 거절했다. "제가 데리고 갈게요 아버님!". 이 어린이집은 신종코로나바이러스(이하

월 단위가 아닌 주 단위로 납입하도록 했다. 메이저 시중은행 출신인 현 팀장은 그대로 시중은행에 남아있었으면 26주 적금과 같은 상품을 기획할 수 없었을 것이라고 했다. "지금은 많이 바뀌었을 수도 있지만 시중은행들은 규모가 크다 보니 어쩔 수 없이 보수적인 문화가 있고 부서 간 칸막이가 있을 수밖에 없어요. 내 옆에 있는 사람이나 옆 부서의 일을 자기 일이라고 생각하진 않죠. 하지만 카카오뱅크는 수평적인 문화가 있다 보니 자기 일이 아닌데도 자기 일인 것처럼 챙기고 이야기해요. 26주 적금도 여러 직원들과 자유롭게 소통할 수